Umowa o pracę jest bezpieczną formą zatrudniania pracowników. Daje szczególnie prawa każdej ze stron, zarówno pracodawcy, jak i zatrudnionemu. Dotyczy to również wypowiedzenia tej umowy, które musi się odbyć zgodnie z prawem. Kiedy […]
Umowa o pracę jest bezpieczną formą zatrudniania pracowników. Daje szczególnie prawa każdej ze stron, zarówno pracodawcy, jak i zatrudnionemu. Dotyczy to również wypowiedzenia tej umowy, które musi się odbyć zgodnie z prawem. Kiedy […]
Prowadzenie biznesu to nie tylko generowanie zysku i skupienie na głównej działalności. Do efektywnego funkcjonowania firmy niezbędne są również procesy związane z kwestiami formalnymi, takimi jak rekrutacja, naliczanie i wypłata wynagrodzeń czy dbanie o aktualność badań, szkoleń BHP. […]
Braki kadrowe w kluczowych momentach prowadzenia działalności mogą mieć ogromny, negatywny wpływ na zdolność operacyjną biznesu. W związku z tym zasadne jest pytanie, jak pozyskiwać pracowników na zastępstwo? Gdzie szukać osób, które […]
Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy moment w procesie rekrutacji, podczas którego pracodawca i kandydat mogą bliżej poznać się nawzajem. Jak jednak sprawić, aby ta rozmowa była skuteczna i przyniosła pozytywne rezultaty? Dobra oferta pracy […]
Łowca talentów, znany również jako rekruter specjalizujący się w pozyskiwaniu wysoko wykwalifikowanych pracowników, to niezwykle ciekawa rola we współczesnym, konkurencyjnym rynku pracy. Jego zadaniem jest identyfikacja, pozyskiwanie i przyciąganie najbardziej utalentowanych […]
Prowadzenie przedsiębiorstwa w dynamicznych branżach niejednokrotnie sprawia, iż firma musi być przygotowana na obsłużenie dużego zamówienia. W związku z tym musi być przygotowana na szybkie zatrudnienie znacznej grupy ludzi. Jak przeprowadzić rekrutację masową? […]
Praca sezonowa wymaga specyficznych umiejętności i cech, które pozwalają pracownikowi szybko się dostosować, efektywnie działać w dynamicznym otoczeniu i przyczyniać się do osiągnięcia celów firmy. Wprowadzenie do zespołu pracowników sezonowych to wyzwanie, podobniej, […]
Organizacje, aby się dynamicznie rozwijać, muszą inwestować w pozyskiwanie nowych pracowników. W związku z tym rekrutacja to nieodzowny element każdego biznesu. Czym jednak jest ten proces i jak powinien zostać zaprojektowany, aby […]
Zainteresowanie cudzoziemców pracą w Polsce nie słabnie, podobnie jak chęć przedsiębiorstw do sięgania po pracowników spoza Unii Europejskiej. Osoby te jednak muszą mieć pozwolenie na pracę w Polsce. Jak się je uzyskuje? Czy firmy mogą ułatwić […]
Umowa o dzieło to inaczej umowa rezultatu. To rodzaj umowy cywilnoprawnej, której zasady reguluje Kodeks cywilny. Co należy o niej wiedzieć? W jakich sytuacja firmy mogą zaoferować umowę o dzieło, a kiedy nie jest to wskazane? Wyjaśniamy. Czym […]
"*" oznacza pola wymagane