Pracownicy branży magazynowej
Pracownicy magazynowi odgrywają kluczową rolę w sprawnym funkcjonowaniu łańcucha dostaw – odpowiadają za przyjmowanie, składowanie, kompletowanie i wysyłkę towarów. Ich praca wymaga dobrej organizacji, dokładności oraz gotowości do pracy w dynamicznym środowisku.
Firmy coraz częściej decydują się na outsourcing pracowników magazynowych, aby zapewnić sobie dostęp do niezawodnej i elastycznej siły roboczej. Zatrudnienie pracownika magazynowego na zewnętrznych zasadach pozwala szybko reagować na zmienne potrzeby operacyjne, jednocześnie korzystając z doświadczenia i sprawdzonych kompetencji.
JAK DZIAŁAMY?
Zanim rozpoczniemy rekrutację, dokładnie omawiamy potrzeby Twojej firmy – ilu pracowników potrzebujesz, jakie powinni mieć doświadczenie, jakie są Twoje oczekiwania dotyczące dyspozycyjności, pracy zmianowej czy uprawnień. Dzięki temu skutecznie dopasowujemy kandydatów do Twojego magazynu.
Na podstawie wspólnie ustalonych kryteriów przeprowadzamy proces selekcji – weryfikujemy doświadczenie, kwalifikacje i sprawność kandydatów. Dbamy o to, aby pracownicy byli gotowi do pracy w wymagającym środowisku logistycznym.
Dzięki sprawdzonym procesom rekrutacyjnym jesteśmy w stanie dostarczyć wykwalifikowanych pracowników w ciągu 7–14 dni. Oferujemy zarówno doświadczonych specjalistów, jak i osoby do przyuczenia, w zależności od Twoich potrzeb.
Zajmujemy się wszystkimi formalnościami związanymi z zatrudnieniem – od legalizacji pracy cudzoziemców, przez przygotowanie dokumentacji, po pełną obsługę kadrowo-administracyjną. Masz pewność, że wszystko przebiega zgodnie z przepisami prawa.
Nasza rola nie kończy się po zatrudnieniu pracownika – monitorujemy proces wdrożenia i utrzymujemy stały kontakt z Twoją firmą. Jeśli potrzebujesz dostosować liczbę pracowników lub zmienić profil kandydatów, zapewniamy elastyczne rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb.
Chcesz zatrudnić pracowników?
Sprawdź nasz katalog
Współpracuj
Skontaktuj się z nami a pomożemy ci znaleźć rozwiązanie z zakresu Outsourcingu
Potrzebujesz pracowników?
Rekrutujemy i Zatrudniamy pracowników dla naszych klientów.
POZYSKIWANIE PRACOWNIKÓW MAGAZYNOWYCH
W JAKI SPOSÓB MOŻEMY POMÓC PRZY REKRUTACJI PRACOWNIKÓW BRANŻY MAGAZYNOWEJ
Kiedy Twoja firma potrzebuje tymczasowo zwiększyć zatrudnienie,
istnieją dwa główne sposoby:
1. Ogłoszenie przetargu na pracowników tymczasowych,
2. Bezpośredni kontakt z firmą outsourcingową KONO.
Specjaliści z KONO, po dokładnym zrozumieniu sytuacji, oczekiwań i możliwości Twojego przedsiębiorstwa, podejmą się efektywnej rekrutacji
i selekcji odpowiednich kandydatów.
Dzięki rozbudowanej sieci oddziałów, firma KONO efektywnie koordynuje proces sprowadzania pracowników tymczasowych, zarówno z Ukrainy, jak
i innych krajów. Nasze doświadczenie i zasoby pozwalają na szybkie dostosowanie się do potrzeb klientów w różnych sektorach, zapewniając kompetentnych i sprawdzonych pracowników tymczasowych.
W JAKI SPOSÓB MOŻEMY POMÓC PRZY REKRUTACJI PRACOWNIKÓW MAGAZYNOWYCH?
Praca w magazynie wymaga dobrej organizacji, sprawności fizycznej oraz umiejętności pracy pod presją czasu. Pracownicy magazynowi muszą być dyspozycyjni do pracy zmianowej, odporni na monotonię oraz zdolni do pracy w zespole. Typowe obowiązki obejmują kompletowanie zamówień, obsługę skanera, przyjmowanie dostaw, pakowanie i przygotowanie towaru do wysyłki. W przypadku niektórych stanowisk wymagane są również uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.
Pracodawcy są zobowiązani do przestrzegania przepisów Kodeksu pracy oraz zasad BHP. Konieczne jest skierowanie pracowników na badania lekarskie, przeprowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienie im odpowiednich warunków zatrudnienia. W przypadku pracowników z zagranicy należy zadbać o legalizację ich pracy i pobytu.
Pracownicy magazynowi, w szczególności ci spoza Polski, powinni znać lokalne procedury i standardy pracy w magazynach. Zrozumienie zasad kompletacji, obsługi dokumentów logistycznych i przestrzegania norm jakości jest niezbędne, aby zachować efektywność operacyjną i sprostać wymaganiom klientów. Znajomość wewnętrznych procedur firmy skraca czas wdrożenia i zwiększa produktywność.
Współpraca z firmą outsourcingową znacząco ułatwia proces zatrudnienia pracowników magazynowych. Przejmujemy na siebie cały proces – od rekrutacji, przez legalizację zatrudnienia cudzoziemców, aż po kwestie administracyjne i kadrowe. Dzięki temu pracodawca może skoncentrować się na zarządzaniu operacjami, mając jednocześnie pewność, że personel spełnia wymagane standardy. Outsourcing pozwala elastycznie reagować na sezonowość oraz nagłe zwiększenie zapotrzebowania na pracowników.
Branża magazynowa rozwija się dynamicznie, a coraz większą rolę odgrywa automatyzacja i cyfryzacja procesów. Dlatego inwestycja w szkolenia z zakresu obsługi nowoczesnych systemów magazynowych, skanerów, zasad kompletacji czy pracy zgodnie z normami jakości jest kluczowa. Firmy outsourcingowe mogą zaoferować szkolenia wstępne oraz cykliczne, które pomagają pracownikom rozwijać umiejętności i zwiększać efektywność operacyjną Twojego magazynu.