Pracownicy branży medycznej oraz opieka
Pracownicy branży medycznej oraz opieki są to zawody związane z branżą medyczną i udzielaniem świadczeń zdrowotnych, czyli takie, które mają na celu ochronę albo poprawę zdrowia i komfortu życia podopiecznego. W kategorię zawodów medycznych wlicza wiele różnych profesji — od specjalistów zdrowia publicznego, do przedstawicieli prywatnej opieki medycznej.
Jak działamy?
Firma KONO wykorzystuje w swoim procesie outsourcing pracowników. Oznacza to, że każdorazowo proces rekrutacji pracowników medycznych oraz opiekunów, poprzedza dogłębna analiza potrzeb klienta. Kluczowym elementem, jest poprawne zdefiniowanie opisu stanowiska, dzięki któremu agencja KONO będzie mogła sprawnie przeprowadzić cały proces rekrutacji.
Dzięki outsourcingowi pracowniczemu redukujemy koszty oraz oszczędzamy Twój czas. W zależności od branży, w ciągu 7 — 14 dni jesteśmy w stanie przygotować pracownika do pracy. Nasz dział kadr dba o wszelkie formalności, które są konieczne przy legalnym zatrudnieniu. Istotnym aspektem jest koordynacja współpracy z naszymi klientami. Podczas całego okresu współpracy, utrzymujemy z nimi stały kontakt.
Pozyskiwanie pracowników produkcyjnych
Agencja pracy dla kandydatów medycznych to miejsce, gdzie specjaliści mogą znaleźć zatrudnienie na korzystnych dla siebie warunkach. Możemy zaproponować rozwiązania zarówno dla pracodawców, jak i ich przyszłych pracowników. Głównym zamierzeniem jest spełnienie oczekiwań kandydata i działów zarządzających placówek medycznych, czy osób prywatnych. Outsourcing pracowniczy pozwala pozyskać w szeregi firmy wartościowego pracownika, nie martwiąc się przy tym formalnościami związanymi z jego zatrudnieniem. Usługa rekrutacji personelu medycznego oraz opiekunek, różni się nieco od tych standardowo świadczonych usług. Wyręczenie pracodawców w przygotowaniu odpowiedniej, zgodnej z wymogami dokumentacji, jest dla nich zazwyczaj dużym odciążeniem. Bardzo ważne jest chociażby przetłumaczenie niezbędnych formularzy na język polski, co leży po stronie agencji. Wiele placówek obawia się czasochłonnych formalności i legalizacji zatrudnienia cudzoziemców. Za błędy i nieterminowość w dokumentacji, grożą bowiem duże kary. Szczególnie jeśli okaże się, że zatrudniona osoba zza granicy pracuje nielegalnie. KONO pomaga unikać tego typu problemów dzięki czemu wszystko odbywa się zgodnie z prawem.
Kolejnym argumentem, przemawiającym za powierzeniem procesu rekrutacji agencji, jest dopasowanie odpowiednich osób na dane stanowisko. Znalezienie pracownika z doświadczeniem oraz kompetencjami jest bardzo ważne zarówno dla agencji, jak i pracodawcy.
Zatrudnianie pracowników medycznych oraz opiekunek to usługa, która powstała z myślą o placówkach medycznych, choć nie tylko. Korzystają z niej także osoby prywatne, które potrzebują dodatkowej opieki dla siebie lub swoich bliskich. Rekrutacja na tak specjalistyczne stanowiska bywa czasochłonna zwłaszcza, jeśli planujemy uzupełnić braki w wykwalifikowanej kadrze medycznej osobami zza granicy.
Osoby, które rekrutujemy to:
doświadczone w opiece nad seniorami i osobami chorymi w Polsce i za granicą,
pielęgniarki i ratownicy medyczni
fizjoterapeuci
pracownicy domu seniora
Czym się wyróżniamy podczas rekrutacji i współpracy na tle konkurencji:
gwarancją uczciwego zatrudnienia
doświadczeniem
rzetelnością
profesjonalizmem
Czym powinna charakteryzować się osoba oddelegowana do opieki zdrowotnej:
rozwiniętymi umiejętnościami miękkimi — wysoką empatią, cierpliwością, wrażliwością
co najmniej komunikatywną znajomością języka
praktycznym doświadczeniem w opiece
dyspozycyjnością
mile widziane dodatkowe kwalifikacje
W jaki sposób możemy pomóc przy rekrutacji pracowników medycznych?
Firma potrzebująca tymczasowego zwiększenia zatrudnienia może ogłosić przetarg na pracowników tymczasowych lub skierować się bezpośrednio do agencji pracy KONO. Pracownicy agencji — po dokładnym zapoznaniu się z sytuacją, oczekiwaniami i możliwościami przedsiębiorstwa, zajmują się poszukiwaniem oraz rekrutacją i selekcją kandydatów. Rozbudowana sieć oddziałów pozwala również na sprawne sprowadzenie pracowników tymczasowych z Ukrainy oraz innych krajów.