Как рассчитать заработную плату?

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia | Agencja pracy HR Kono

Выбираете новую работу и интересуетесь, какой будет Ваша месячная зарплата? Эта осведомленность важна для многих людей, особенно для тех, кто планирует свои расходы и имеет определенные обязательства. Прогнозировать финансовые вопросы, безусловно, станет намного проще, когда Вы сможете рассчитать свою зарплату.

Какие взносы включаются в заработную плату brutto?

Часто удивляет, почему существует такая разница между зарплатой brutto i netto и на какие цели используются эти деньги. Конечно, они в основном расходуются на ZUS, взносы и страхование:

  • социальное страхование 

Взнос на пенсионное страхование сейчас составляет 19,52% и покрывается как работником, так и работодателем в размере 9,76% каждый. Однако пенсионный взнос по инвалидности составляет 8%, из них работодатель покрывает 6,5%, а работник – 1,5%. Другим важным вкладом есть вклад в случае болезни в размере 2,45%, который Вы платите полностью сами. Все эти взносы поступают в ZUS.

  • медицинское страхование

Сумма этого взноса составляет 9%, рассчитывается она по зарплате brutto, с которой уже были отчислены вышеуказанные взносы. Благодаря ему Вы можете воспользоваться бесплатной медицинской помощью в Польше. Важно, что этот взнос в размере 7,75% от базы начисления отсчитывается по налогу на прибыль.

  • авансовый взнос по налогу на прибыль

Эта оплата производится на счет налоговой службы. Чтобы рассчитать этот вклад, отнимите налоговые расходы, подлежащие налогообложению, с дохода. Округлите полученную сумму до полных злотых. После этого отнимите налог на прибыль. Если Ваш годовой доход не превышает 85 528 злотых, ставка налога составляет 17%. Ежемесячно Вы также получаете налоговую льготу в размере 43,76 злотых, конечно, если Вы подали необходимую декларацию, то есть PIT-2.

Какая разница между зарплатой brutto и netto?

Часто говорят, что зарплата brutto – это заработная плата перед всеми отчислениями. Валовые суммы чаще всего указываются в контрактах. Чистая вознаграждение (netto), называемая также “выплата на руку” – это заработная плата, с которой сделаны все отчисления, то есть та, что Вы фактически получаете на свой счет. Отчисления – это взносы на социальное страхование, медицинское страхование и оплату налоговую PIT. Зарплата brutto и netto главным образом отличаются взносами на социальное страхование и налоговыми платежами. Валовая сумма включает взносы, перечисляемые в отделы социального страхования (ZUS) на выплату пособия по старости, инвалидности и болезни.

Как рассчитать зарплату?

Расчет заработной платы поможет вам узнать, какой будет чистая зарплата после вычета всех взносов. Тогда вы узнаете, сколько реально получите за свою работу. Предположим, что Вам выплачивают минимальную заработную плату, то есть 2600 злотых brutto. Во-первых, надо вычесть из этого взносы на социальное страхование:

  • пенсия за выслугу лет – 2600 х 9,76% = 253,76 злотых,
  • пенсия по инвалидности – 2600 х 1,5% = 39 злотых,
  • болезнь – 2600 х 2,45% = 63,70 злотых.

Общая сумма всех этих взносов составляет 356,76 злотых.

2600 – 356,76 злотых = 2243,54 злотых – сумма, которая остается Вам после вычета взносов. Вы отнимаете свое медицинское страхование от этой суммы: 2243,54 злотых x 9% = 201,91 злотых.

На следующем этапе рассчитывается авансовый взнос по налогу на прибыль. Расходы, подлежащие налогообложению, составляют 250 злотых, следовательно 2243,54 злотых – 250 злотых = 1 993,54 злотых, то есть 1994 злотых. Налоговый порог составляет 17% и теперь Вам нужно умножить его на полученную сумму: 1,994 х 17% = 338,98 злотых.

С этого результата нужно вычесть необлагаемую сумму, составляющую 43,76 злотых в месяц. 338,98 злотых – 43,76 злотых = 295,22 злотых, тогда отсчисляете взнос на медицинское страхование: 2 243,54 злотых x 7,75% = 173,87 злотых. Вы отнимаете страховой взнос с необлагаемой суммы: 295,22 злотых – 173,87 злотых = 121,35 злотых, округленно до 121 злотых, которая перечисляется в налоговую службу.

На последнем шаге Вы подсчитываете все взносы и налоги с общей суммы:

2600 PLN – 201,91 PLN – 174,74 PLN – 121 PLN = 1920,63 PLN

Это означает, что после вычета всего Ваше вознаграждение составляет 1 920,63 злотых – это реальная сумма, которую Вы получаете на свой счет за выполненную работу.