Чим загрожує нелегальна робота в Польщі?

Польща вже багато років є популярним напрямком для заробітчан з України та інших країн, адже ринок праці тут доволі відкритий для іноземців. Однак не всі вирішують оформляти офіційне працевлаштування в Польщі, що має свої серйозні наслідки. Нелегальна робота в Польщі може стати джерелом проблем як для працівника, так і для роботодавця.

Неофіційна робота в Польщі є незаконною. І відповідальність за порушення норм закону в такому випадку несе як роботодавець, так і працівник. У цій статті ми детальніше розберемо цю тему та всі підводні камені, щоб ви ніколи не потрапили на нелегальну роботу в Польщі.

Неофіційна робота в Польщі або робота без договору

Нелегальна робота або робота без договору в Польщі — це праця, коли працівник не має офіційного трудового договору з роботодавцем. В такому випадку людина не захищена законом, а її діяльність може бути розцінена як порушення польського законодавства. Працюючи нелегально, працівник залежить від доброї волі роботодавця. Його можуть звільнити без жодних попереджень чи компенсацій, що створює значну нестабільність.

Близько 10% працевлаштованих працюють нелегально в Польщі. Це дуже приблизні дані. За песимістичними оцінками, реальні цифри можуть досягати 20-25%. Чому так багато людей обирають працювати неофіційно? Тут є кілька моментів, що часто вигідні як роботодавцю, так і найманому працівнику. В першу чергу — це несплата податків та соціальних внесків. Інша причина — це банальне незнання всіх особливостей офіційного працевлаштування в Польщі. Щоб з вами такого не трапилось, ми підготували цю статтю. Продовжуйте читати, щоб про все дізнатись.

Відповідальність роботодавця

За кожного нелегального працівника на роботодавця чекає відповідальність. Найчастіше це великі штрафи. Такі суми відчутно вдарять по недобросовісному роботодавцю.

Штрафи за незаконне працевлаштування іноземців у Польщі варіюються від 1 000 до 30 000 злотих. Мінімальний штраф у розмірі 3 000 злотих передбачений за надання іноземцю роботи, не зазначеної в офіційному дозволі (за винятком певних обставин). Суми від 200 до 2 000 злотих передбачені для агентств праці за неналежне виконання своїх обов’язків перед працівниками та за відсутність трудового договору з іноземцем.

Окрім штрафів, на роботодавця можуть чекати і певні супутні “проблеми”. Можуть бути анульовані документи, що дозволяють працювати: 

• Всім іншим працівникам-іноземцям цього підприємства
• Відмови у видачі зезволення чи освядчення за запитами, зробленими від цього роботодавця раніше.

У деяких випадках можлива навіть кримінальна відповідальність. Її застосовують до тих, хто системно порушує норми закону. 

Відповідальність іноземця

Основні види покарань для іноземців за неофіційну роботу в Польщі включають: штраф у розмірі від 20 до 5000 злотих, депортацію з країни та заборону на в’їзд до Шенгенської зони на термін від 1 до 3 років. Часто застосовують всі 3 види одночасно, тобто ви ризикуєте втратити суттєву суму грошей та ще й отримати депортацію з країни. Ми переконані, що ті начебто “позитивні” переваги нелегальної роботи в Польщі не варті таких потенційних наслідків.

Що ви втрачаєте, якщо працюєте неофіційно?

1. Соціальні гарантії
   Без офіційного договору ви не маєте права на медичне страхування, лікарняні та інші соціальні виплати, таких як пенсійні накопичення. У разі хвороби чи травми ви не зможете розраховувати на компенсацію.
2. Захист трудових прав
   У разі конфліктів із роботодавцем ви не зможете звернутися до суду чи інших державних органів для захисту своїх прав, адже трудова діяльність не зафіксована офіційно.

Як НЕ стати нелегальним працівником?

Щоб уникнути статусу нелегального працівника в Польщі, слід дотримуватися декількох ключових правил:

1. Оформляйте офіційний договір
   Перед початком роботи обов’язково підписуйте трудовий договір. Є кілька типів договорів: трудовий договір (umowa o pracę) або договір підряду/доручення (umowa zlecenie/umowa o dzieło). Це забезпечить легальність і захист ваших прав у Польщі.
2. Перевірте дозвіл на роботу
   Якщо вам необхідно отримати дозвіл на роботу або відповідну візу, переконайтеся, що роботодавець подав правильні документи на працевлаштування. Існує кілька типів дозволів залежно від виду діяльності, зокрема дозвіл на сезонну роботу або дозвіл типу A.
3. Контролюйте роботодавця, чи виконує він свої зобовʼязання
   Завжди перевіряйте, чи ваш роботодавець вчасно сплачує податки та внески до системи соціального страхування (ZUS). Це гарантуватиме соціальний захист і підтвердить, що ваша праця офіційна.
4. Не погоджуйтеся на роботу без договору
   Якщо роботодавець пропонує працювати без підписання договору або просить відкласти його підписання на пізніше, відмовтеся. Робота без договору є нелегальною і не захищає вас у жодному випадку.

Переваги офіційної роботи в Польщі

1. Соціальний захист. Офіційне працевлаштування в Польщі гарантує працівнику медичне страхування, пенсійні відрахування, оплату лікарняних та інші соціальні пільги.
2. Трудові права. Працівник, який має офіційний договір, захищений трудовим кодексом Польщі. Він має право на відпустку, нормований робочий день і оплату за понаднормові години. У разі конфліктів з роботодавцем працівник може звернутися до суду або інспекції праці.
3. Право на податкові пільги. Офіційно працевлаштовані працівники мають право на податкові знижки та пільги. До того ж, відрахування до податкових і соціальних фондів дозволяють уникати проблем з податковими органами.

Нелегальна робота в Польщі може здаватися привабливою через можливість отримати швидкий дохід без оформлення великої кількості документів. Однак ризики, пов’язані з таким видом працевлаштування, можуть мати серйозні наслідки як для працівника, так і для роботодавця. Щоб уникнути штрафів і захистити свої права, варто обирати офіційну роботу в Польщі, яка забезпечує стабільність, захист і соціальні гарантії. 

Шукаєте для себе офіційну роботу в Польщі? KONO може вам у цьому допомогти. Залишайте заявку на сайті. Наші менеджери з радістю підберуть для вас найкращі вакансії.

Більше про офіційне працевлаштування в Польщі та життя закордоном ми розповідаємо у нашому блозі.