Тимчасова робота для працівників з України

У Твоїй країні бракує роботи, яка б Тебе задовiльнила і в той же час була б добре оплачуваною? Хочеш знайти роботу за кордоном, але не плануєш переїжджати на постійній основі до іншої країни? Можеш працевлаштуватися тимчасовим працівником через агентство, яке допоможе знайти вакансію з урахуванням Твоїх потреб та кваліфікації, і не доведеться турбуватися про формальності.

Як виглядає тимчасова робота в Польщі?

Тимчасова робота – це форма працевлаштування, яка стосується трьох сторін: працівника, агентства зайнятості та роботодавця. Тимчасовий працівник приймається на роботу в агентство з працевлаштування на підставі строкового трудового договору. Термін укладання для такої угоди становить 3 дні, якщо строк роботи не перевищує 2 тижнів або 1 тиждень, якщо угода довша ніж 2 тижні, працівник також має право на 2 дні відпустки за кожен відпрацьований місяць.

Тимчасова робота для одного роботодавця не повинна перевищувати 18 місяців протягом наступних 36 місяців. Однак, якщо Ти заміняєш відсутнього працівника, можеш працювати ще максимум 36 місяців. При працевлаштуванні тимчасового працівника між агенцією з працевлаштування та роботодавцем повинна бути укладена угода. Також необхідний контракт між Тобою як працівником та агентством. Контракт з тимчасовим працівником повинен бути укладений у письмовій формі та містити сторони контракту, тип контракту, умови працевлаштування, права на відпустку, строк розв’язання умови, період тимчасової роботи та роботодавця, тобто клієнта агентства з працевлаштування.

Щодо заробітної плати, до тимчасових робітників не можна відноситись менш прихильно, ніж до постійних робітників. Отже, заробітна плата тимчасового працівника не може бути нижчою, ніж заробітна плата сталого працівника на тій же або подібній посаді. Виплату зарплати працівникові здійснює агентство з працевлаштування. Перед початком роботи агенство повідомляє про розмір заробітку, а також про спосіб і дату його виплати.

Чому варто найматись через агентство з тимчасової зайнятості?

Агентство з працевлаштування – це приватна компанія, яка надає послуги з працевлаштування, до якої звертаються не лише особи в пошуку роботи, а й компанії, які шукають працівників. Для того, щоб налагодити співпрацю з агенцією, слід подати заявку та представити свої очікування та кваліфікацію. На базі цих даних агентство пропонує посади, які найбільш відповідають Твоєму профілю. Після цього відбувається  зустріч з з представником агентства, а потім з представником фірми.

Співпраця з агентством зайнятості також приносить багато переваг, в тому числі велику кількість вакансій та широкий вибір. Шукаючи роботу в Інтернеті їх кількість набагато менша і немає впевненості, чи є реклама достовірною. Агенція навпаки має доступ до перевірених та надійних вакансій і протягом багатьох років співпрацює з деякими роботодавцями.

Перш ніж користуватися послугами агентства, Тобі слід перевірити його надійність, здійснивши пошук інформації про агентство в Реєстрі агентств з працевлаштування. Якщо не можеш визначити свою компетенцію та сильні сторони, агентство має тест, який допоможе визначити правильний шлях до працевлаштування.

Чому варто влаштовуватися на роботу за кордон?

Робота за кордоном дає великі можливості для заробітку. Польські роботодавці відкриті для прийняття на роботу іноземців, особливо українців. Ти можеш бути впевнений у своїй зарплаті на підставі тимчасового трудового договору. Крім того, всі формальності організовуються через агентство, яке гарантує отримання зарплати, узгодженої в контракті. Робота за кордоном дає багато інших можливостей, таких як знайомство з новою країною, культурою та новими людьми. Якщо Ти покажеш своєму роботодавцю свої найкращі сторони і він оцінить тебе як хорошого працівника, дуже можливо, що він захоче продовжити з співпрацювати з Тобою. Також Тобі не доведеться турбуватися про житло, яке буде надано за низькою ціною або повністю безкоштовно. Заробіток за кордоном дозволить Тобі жити гідно, підтримувати сім’ю та навіть відкласти збереження.