(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-PG6WGBV');Як написати супровідний лист? - Kono

Новини

Як написати супровідний лист?

Мало хто вирішує включити супровідний лист до свого резюме. Деякі люди вважають, що це марна трата часу і ніхто ніколи його не прочитав. Однак супровідний лист може надати Вам перевагу в очах майбутнього роботодавця і можете розширити своє твердження та розповісти більше про свої навички та чому Вас повинні обрати на цю посаду.

Що таке супровідний лист?

Супровідний лист доповнює резюме, але не є його дублікатом. Це детальна та конкретна розбудова резюме. У своєму супровідному листі Ви маєте можливість продемонструвати свої найкращі якості та мотивацію. Завдяки цьому документу можете переконати свого майбутнього роботодавця, що саме Ви є ідеальним кандидатом на цю роботу. Іноді роботодавці в оголошенні вказують, які документи потрібні для подання заяви і все частіше вони також просять супровідний лист. Бувають також випадки, коли роботодавці відмовляються від цієї форми, оскільки багато кандидатів неправильно готують супровідні листи. Незалежно від того, потрібен лист чи ні, завжди є хорошою ідеєю включити його до резюме та показати свою найкращу сторону.

Що написати в супровідному листі?

Пишучи супровідний лист, Ви повинні пам’ятати, чому Ви шукаєте роботу в цій компанії та чому хочете зайняти конкретну посаду. Звичайно, Ваші знання про компанію стануть для Вас великим плюсом.

Хороший супровідний лист має бути:

  • естетичний,
  • прозорий,
  • збуджувати інтерес,
  • односторонній,
  • з конкретною інформацією.

Для того щоб супровідний лист містив усі найважливіші елементи, варто розділити їх на певні сектори, що полегшить Вам запам’ятовування, яку інформацію до нього слід включати.

Тому супровідний лист включає:

  • заголовок – тут слід розмістити свої дані на лівій стороні сторінки, внизу праворуч вказати дату та місце написання листа. Ви повинні ввести дані адресата листа під місцем і датою,
  • вступ – Вам слід представитись та написати, чому Ви підготували супровідний лист,
  • розвиток – це найважливіша частина листа, в якій Ви мотивуєте свою готовність працювати на певній посаді, потім Ви представляєте свої компетенції та навички, пов’язані з роботою, на яку претендуєте,
  • висновок – короткий зміст написаного вами раніше та вираз готовності зустрітися з роботодавцем.

Супровідний лист повинен бути дуже точним та детальним, містити лише правдиву інформацію та факти про Вас та Вашу кваліфікацію. Це свого роду самореклама, тому не варто перефарбовувати інформацію про себе, а писати найважливіші речі, на які варто звернути увагу, особливо ті, що стосуються компанії та посади, на яку Ви претендуєте.

Чому варто написати супровідний лист?

Хороший супровідний лист дає Вам можливість надати інформацію, яка не може бути включена у резюме. Таким чином Ви також демонструєте, що дбаєте про те, щоб отримати роботу та докласти до неї зусиль, особливо коли у вимогах не згадується обов’язковий супровідний лист. Ви також можете показати свої знання про компанію, особливо коли Ви знаєте про неї багато і завжди мріяли працювати в ній. Якщо Ви хочете займатися певною професією або працювати в певній компанії, такий лист, безумовно, стане для Вас чудовою підтримкою і збільшить Ваші шанси. Звичайно, підготовка такого листа Вам не зашкодить і в ситуації, коли Ви точно знаєте, що хочете написати, це не займе занадто багато часу. Часто, коли дана компанія шукає працівників, конкуренція досить жорстка, тому варто зробити все, що від Вас залежить, щоб отримати роботу, про яку мрієте.

Наше агентство також допомагає працівникам підготувати резюме, а також супровідний лист, який не всім дається легко. Ми будемо раді порадити Вам, як підготувати такий лист, з чого почати і допоможемо оцінити Вашу кваліфікацію та навички.

Про автора

Julian Tempura

Подібні статті