KONO Залишайся з нами+

Отримай до 1500 zł премії вже в перший рік!

Хочеш заробляти більше? З програмою KONO: Ти з нами+ — це не просто обіцянка, а реальність.
Ця програма лояльності створена як подяка тим, хто обирає стабільність, надійність і довгострокову співпрацю.

Ми цінуємо працівників, які залишаються з нами надовго — і готові підтверджувати це не лише словами, а й реальними бонусами. KONO — це не просто робота. Це професійна спільнота, де твій внесок справді помічають і визнають.
Залишайся з нами — і ти у виграші.

Дізнайся, як легко взяти участь у програмі та отримати премії до зарплати за свою роботу.

Контакт

Для кого ця програма?

Бонусна програма для співробітників KONO пропонує винагороду до 1500 zł за перший рік роботи. Програма створена спеціально для нових працівників, працевлаштованих з 1 серпня 2025 року. Ми цінуємо ваше прагнення зростати разом з нами і готові заохочувати вашу лояльність конкретними бонусами.

Ви можете брати участь, якщо:

● Ваше працевлаштування починається після 01.08.2025
● Ви працюєте без перерв протягом 3, 6 або 12 місяців
● Ваша середня оцінка від роботодавця становить ≥ 4.0 з 5
● У вас відсутні дисциплінарні порушення

Хочете заробляти більше й отримувати премії?

З KONO це можливо! Ми пропонуємо бонуси за стаж роботи вже в перший рік — і ця можливість доступна для кожного, хто приєднується до нашої команди.
Не втрачайте свій шанс на стабільну роботу та додатковий заробіток! Обирайте свою вакансію прямо зараз.

Актуальні вакансії

Як це працює

Наша система винагород проста і прозора — чим довше ви з нами, тим більше отримуєте.

Ваші бонуси за лояльність:

● 3 місяці безперервної роботи: 200 zł
● 6 місяців безперервної роботи: 600 zł + Сертифікат лояльності KONO
● 12 місяців безперервної роботи: 700 zł + Сертифікат лояльності KONO + преміум-гаджет

Примітка: Бонуси за лояльність виплачуються на банківський рахунок протягом 30 днів після досягнення відповідного періоду роботи.

Умови участі

Умови програми лояльності KONO прості: безперервна робота, висока оцінка та відсутність порушень. Ми створили чіткі правила, щоб кожен співробітник розумів, як отримати заслужену винагороду.

Щоб отримати премію за лояльність, повинні бути виконані всі умови:

● Безперервна робота протягом 3, 6 або 12 місяців без перерв
● Підтримка середньої оцінки не нижче 4.0 балів
● Повна відсутність дисциплінарних порушень
● Суворе дотримання регламенту програми

Як ми оцінюємо

Оцінка співробітників проводиться щомісячно за шкалою від 1 до 5 балів. Ми використовуємо справедливу і прозору систему оцінки, яка враховує всі аспекти вашої роботи. Ваш керівник оцінює вашу роботу за чотирма ключовими критеріями:

● Пунктуальність:своєчасне прибуття на роботу та виконання завдань у строк
● Якість роботи:точність, увага до деталей та відповідність стандартам
● Залученість:ініціативність, командна робота та ставлення до обов’язків
● Охорона праці:дотримання правил безпеки та корпоративних норм

Підсумкова щомісячна оцінка розраховується як середнє арифметичне за всіма критеріями. Для отримання бонусу ваша середня оцінка за весь період має бути не нижче 4.0.

Як отримати премію

● Працевлаштуйся з 1 серпня 2025 року
● Працюй без перерв – 3/6/12 місяців
● Підтримуй середню оцінку ≥ 4.0
● Отримай премію (до 30 днів після досягнутого періоду)
● Забери сертифікат та подарунок

Організатор залишає за собою право змінити або припинити програму, зберігаючи принцип захисту набутих прав. Усі суперечки вирішуються HR Brand Sell Sp. z o.o. згідно з умовами регламенту.