(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-PG6WGBV'); (function(h,o,t,j,a,r){ h.hj=h.hj||function(){(h.hj.q=h.hj.q||[]).push(arguments)}; h._hjSettings={hjid:5062562,hjsv:6}; a=o.getElementsByTagName('head')[0]; r=o.createElement('script');r.async=1; r.src=t+h._hjSettings.hjid+j+h._hjSettings.hjsv; a.appendChild(r); })(window,document,'https://static.hotjar.com/c/hotjar-','.js?sv=');

Новости

Как легально подрабатывать в Польше, если у вас уже есть основная работа?

Более 60% жителей Польши признались, что из-за инфляции имеющихся доходов им не хватает или едва хватает на основные расходы. Особенно актуальна эта проблема для иностранных работников. Подработка в Польше становится реальным способом улучшить финансовое положение без смены основного места работы. Как заработать в польше дополнительные деньги легально? Дополнительный заработок в польше возможен в разных форматах: подработка в польше на выходные, вечерние смены или краткосрочные проекты. Подработка в польше для студентов и работающих специалистов предлагает гибкие варианты. Разберем, как заработать денег в польше официально, какие виды подработок популярны и как совмещать их с основной занятостью без выгорания.

Правовые основы дополнительного заработка в Польше

С апреля 2023 года польское трудовое законодательство прямо запрещает работодателям ограничивать сотрудников в трудоустройстве по совместительству в другую компанию. Вы имеете право одновременно находиться в трудовых или гражданско-правовых отношениях с другим работодателем без согласования с первым. Исключение составляют соглашения о неконкуренции или специальные положения.

Закон не устанавливает обязанности сообщать работодателю о наличии другой работы. Работодатели не обязаны согласовывать друг с другом ваши рабочие графики и могут не знать о существовании друг друга. Соблюдение трудовой дисциплины, необходимых часов отдыха и выходных возлагается на вас.

Для легального дополнительного заработка в Польше на каждую работу нужен отдельный договор. Тип договора значения не имеет: umowa o pracę (трудовой договор) или umowa zlecenie (договор поручения). Иностранцам для каждой работы требуется отдельное разрешение (oświadczenie или zezwolenie), если вы не освобождены от этой обязанности. Количество документов, разрешающих работу, законом не ограничено.

Вы не можете устроиться на вторую работу, если это создаст угрозу нанесения вреда основному работодателю, например, при устройстве к конкуренту при наличии промышленных тайн. С любого дохода необходимо платить подоходный налог PIT.

Популярные виды подработок на выходные и вечерами

Рынок труда Польши предлагает множество вариантов для дополнительного заработка в свободное время. Работа водителем такси через приложения Uber, Bolt и FreeNow позволяет зарабатывать от 8000 злотых в месяц в крупных городах. Гибкий график дает полный контроль над доходом, а начать работу можно в течение дня.

Курьерские службы Glovo, Bolt Food и Uber Eats предлагают доставку на автомобиле, скутере или велосипеде. Доход зависит от погоды и физической выносливости, но возможность работать в нескольких приложениях одновременно увеличивает заработок.

Сектор HoReCa постоянно нуждается в персонале, особенно в туристических городах. Барменам предлагают от 5400 до 6500 злотых в месяц, официантам буфетов от 4500 до 6800 злотых. Многие работодатели предоставляют жилье и питание.

Фриланс открывает возможности для специалистов с навыками написания текстов, дизайна, программирования или знанием языков. Знание русского или украинского становится преимуществом для поиска клиентов в управлении социальными сетями или написании контента.

Сезонная работа в сельском хозяйстве включает сбор ягод, фруктов и овощей летом и осенью. Это физически тяжелая, но хорошо оплачиваемая работа для быстрого заработка в течение нескольких недель.

Как совмещать основную работу с подработкой без выгорания

Польское трудовое законодательство устанавливает четкие рамки для совмещения работ. Рабочая неделя не может превышать в среднем 40 часов, максимум 48 часов. Вы имеете право на непрерывный отдых 11 часов в сутки и 35 часов в неделю. Количество сверхурочных часов ограничено 150 в год.

Иностранным гражданам необходимо получить письменное согласие обоих работодателей на совмещение должностей. Устные соглашения не допускаются. При этом работодатели не обязаны знать друг о друге, а обязанность подстроить графики возлагается на вас.

Австралийские ученые установили, что безопасный для здоровья лимит составляет 39 часов в неделю. Превышение этого времени негативно влияет на психическое и физическое состояние, поскольку человек не может уделять достаточно внимания питанию и гигиене. Работа более 55 часов в неделю приводит к снижению когнитивных способностей.

Нельзя работать ненормированно без полноценного отдыха. Это нарушение польского законодательства. На каждой работе вы получаете все права: отпуск, больничный, выходные. Ответственность за соблюдение режима отдыха лежит на вас.

Заключение

Дополнительный заработок в Польше стал легальным и доступным вариантом для улучшения финансового положения. Законодательство защищает ваше право на подработку без согласия основного работодателя. По сути, вам доступны разнообразные варианты: от курьерских служб до фриланса. Ключ к успеху заключается в соблюдении норм рабочего времени и отдыха. Помните о лимите в 39 часов в неделю для сохранения здоровья и продуктивности.

об авторе

Zdjęcie autora

KONO

KONO — это команда, которая делится своим опытом в нашем блоге. Мы нанимаем сотрудников со всего мира и учитываем индивидуальные потребности наших клиентов.

Наши публикации актуальны, основаны на фактах и ориентированы как на работодателей, так и на сотрудников.

В KONO мы ориентируемся на людей и делимся своим опытом, чтобы поддержать профессиональное развитие наших читателей.

Похожие статьи