• Poszukiwanie kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych, • Współpraca z agentami/pośrednikami, • Publikowanie ofert pracy na portalach internetowych zgodnie ze standardami firmy, • Rekrutowanie potencjalnych pracowników i nadzór nad obiegiem dokumentów legalizacyjnych (Ty nie zajmujesz się dokumentami, mamy od tego dział Kadr) • Wsparcie w działaniach marketingowych,
Wymagania stanowiska
• Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji pracowników, • Znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego w stopniu zaawansowanym –Warunek konieczny • Znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego – mile widziane • Wiedza z zakresu legalizacji pracy w Polsce, • Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania, • Wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętności pracy w zespole, • Dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz wysoka kultura osobista,
Oferujemy
• Pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych, • Stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę lub zlecenie, wynagrodzenie podstawowe uzależnione od posiadanego doświadczenia + System Premiowy, • Dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, • Praca w biurze w Iławie, • Możliwość rozwoju osobistego, szkolenia, • Niezbędne narzędzia pracy, telefon, laptop