Aktualności
Jakie branże będą potrzebować pracowników z zagranicy w 2025 roku?
30.01.2025
3 min. czytania

Zastanawiałeś się kiedyś, jak zmieni się rynek pracy w Polsce w najbliższych latach? No właśnie – to pytanie zadaje sobie coraz więcej osób. Zwłaszcza firmy, które już dziś mierzą się z wyzwaniem znalezienia odpowiednich pracowników. Rok 2025 zapowiada się jako kolejny etap, w którym pracownicy z zagranicy odegrają kluczową rolę w wielu branżach.
Spis treści
Kto najwięcej skorzysta?
Produkcja i magazynowanie – liderzy w zatrudnianiu cudzoziemców
Wyobraź sobie ogromne hale produkcyjne, linie montażowe czy magazyny pełne towarów. Wszystko działa jak w zegarku, ale tylko wtedy, gdy jest wystarczająco ludzi do obsługi. Branża produkcyjna i magazynowa od lat polega na pracownikach z zagranicy, szczególnie tych z Ukrainy, Gruzji czy Azji Południowo-Wschodniej w 2025 roku ta tendencja się utrzyma.
Dlaczego? Po pierwsze, rosnące zapotrzebowanie na szybkie dostawy i rozbudowa e-commerce. Po drugie, coraz większe braki lokalnej siły roboczej. Według danych „pracownicy z zagranicy w Polsce statystyki” – aż 60% magazynów planuje zwiększyć zatrudnienie właśnie w tej grupie.
Budownictwo – fundament rozwoju
Zastanawiasz się, kto zbuduje te wszystkie nowe drogi, osiedla czy biurowce? W 2025 roku sektor budowlany będzie wciąż jednym z głównych odbiorców pracowników z zagranicy. Prace fizyczne, montażowe czy specjalistyczne wymagają ludzi z doświadczeniem i zaangażowania. A tego niestety zaczyna brakować na lokalnym rynku.
Dodajmy, że inwestycje w infrastrukturę, finansowane zarówno przez UE, jak i prywatnych inwestorów, będą wymagały tysięcy rąk do pracy. Tu pracownicy z krajów takich jak Indie czy Nepal są na wagę złota.
Rolnictwo i przetwórstwo spożywcze – sięgniemy po więcej?
To brzmi znajomo, prawda? Zbiory owoców, warzyw, prace sezonowe w rolnictwie. Ale nie tylko. Coraz więcej zakładów przetwórczych zatrudnia pracowników z zagranicy, aby sprostać wymaganiom rynku. To ważny sektor, który w 2025 roku może się jeszcze bardziej otworzyć na cudzoziemców z krajów afrykańskich czy Azji.
Nowe kierunki rekrutacji – kto się wyróżni?
Warto zauważyć, że w najbliższych latach będziemy świadkami poszerzania horyzontów w rekrutacji. Zamiast skupiać się tylko na tradycyjnych kierunkach, takich jak Ukraina czy Białoruś, firmy coraz częściej sięgają po kandydatów z Afryki, np. z Ghany, Tanzanii czy Kenii. Dlaczego?
To proste. W tych krajach jest wielu ambitnych ludzi gotowych do pracy, często posiadających niezbędne kwalifikacje i chęć do nauki. A rynek pracy w Polsce potrzebuje takiej siły napędowej.
Dlaczego warto zatrudniać pracowników z zagranicy?
- Większa elastyczność i zaangażowanie – pracownicy z zagranicy często są bardziej zmotywowani i elastyczni, co docenia wielu pracodawców.
- Brak przerw w pracy – agencje pracy zapewniają płynność zatrudnienia, szybko uzupełniając braki kadrowe.
- Oszczędność czasu i kosztów – proces rekrutacji jest często w pełni obsługiwany przez specjalistyczne firmy, co pozwala skupić się na własnym biznesie.
Rok 2025 to moment, w którym warto postawić na współpracę z agencjami pracy specjalizującymi się w rekrutacji cudzoziemców. Czy wiesz, że oszczędzisz nawet 30% czasu, oddając proces rekrutacji w ich ręce? Sprawdź, jak możemy pomóc Ci znaleźć idealnych pracowników, którzy spełnią oczekiwania Twojej firmy.
KONO to zespół, który dzieli się swoją wiedzą na naszym blogu. Zatrudniamy pracowników z całego świata i dbamy o indywidualne potrzeby naszych klientów.
Nasze publikacje są aktualne, merytoryczne i skierowane zarówno do pracodawców, jak i pracowników.
W KONO stawiamy na ludzi i dzielimy się naszym doświadczeniem, aby wspierać rozwój zawodowy naszych czytelników.