(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-PG6WGBV'); (function(h,o,t,j,a,r){ h.hj=h.hj||function(){(h.hj.q=h.hj.q||[]).push(arguments)}; h._hjSettings={hjid:5062562,hjsv:6}; a=o.getElementsByTagName('head')[0]; r=o.createElement('script');r.async=1; r.src=t+h._hjSettings.hjid+j+h._hjSettings.hjsv; a.appendChild(r); })(window,document,'https://static.hotjar.com/c/hotjar-','.js?sv=');

Aktualności

Jakie branże będą potrzebować pracowników z zagranicy w 2025 roku?

Jakie branże będą potrzebować pracowników z zagranicy w 2025 roku?

Zastanawiałeś się kiedyś, jak zmieni się rynek pracy w Polsce w najbliższych latach? No właśnie – to pytanie zadaje sobie coraz więcej osób. Zwłaszcza firmy, które już dziś mierzą się z wyzwaniem znalezienia odpowiednich pracowników. Rok 2025 zapowiada się jako kolejny etap, w którym pracownicy z zagranicy odegrają kluczową rolę w wielu branżach.

Kto najwięcej skorzysta?

Produkcja i magazynowanie – liderzy w zatrudnianiu cudzoziemców

Wyobraź sobie ogromne hale produkcyjne, linie montażowe czy magazyny pełne towarów. Wszystko działa jak w zegarku, ale tylko wtedy, gdy jest wystarczająco ludzi do obsługi. Branża produkcyjna i magazynowa od lat polega na pracownikach z zagranicy, szczególnie tych z Ukrainy, Gruzji czy Azji Południowo-Wschodniej w 2025 roku ta tendencja się utrzyma.

Dlaczego? Po pierwsze, rosnące zapotrzebowanie na szybkie dostawy i rozbudowa e-commerce. Po drugie, coraz większe braki lokalnej siły roboczej. Według danych „pracownicy z zagranicy w Polsce statystyki” – aż 60% magazynów planuje zwiększyć zatrudnienie właśnie w tej grupie.

Budownictwo – fundament rozwoju

Zastanawiasz się, kto zbuduje te wszystkie nowe drogi, osiedla czy biurowce? W 2025 roku sektor budowlany będzie wciąż jednym z głównych odbiorców pracowników z zagranicy. Prace fizyczne, montażowe czy specjalistyczne wymagają ludzi z doświadczeniem i zaangażowania. A tego niestety zaczyna brakować na lokalnym rynku.

Dodajmy, że inwestycje w infrastrukturę, finansowane zarówno przez UE, jak i prywatnych inwestorów, będą wymagały tysięcy rąk do pracy. Tu pracownicy z krajów takich jak Indie czy Nepal są na wagę złota.

Rolnictwo i przetwórstwo spożywcze – sięgniemy po więcej?

To brzmi znajomo, prawda? Zbiory owoców, warzyw, prace sezonowe w rolnictwie. Ale nie tylko. Coraz więcej zakładów przetwórczych zatrudnia pracowników z zagranicy, aby sprostać wymaganiom rynku. To ważny sektor, który w 2025 roku może się jeszcze bardziej otworzyć na cudzoziemców z krajów afrykańskich czy Azji.

Nowe kierunki rekrutacji – kto się wyróżni?

Warto zauważyć, że w najbliższych latach będziemy świadkami poszerzania horyzontów w rekrutacji. Zamiast skupiać się tylko na tradycyjnych kierunkach, takich jak Ukraina czy Białoruś, firmy coraz częściej sięgają po kandydatów z Afryki, np. z Ghany, Tanzanii czy Kenii. Dlaczego?

To proste. W tych krajach jest wielu ambitnych ludzi gotowych do pracy, często posiadających niezbędne kwalifikacje i chęć do nauki. A rynek pracy w Polsce potrzebuje takiej siły napędowej.

Dlaczego warto zatrudniać pracowników z zagranicy?

  1. Większa elastyczność i zaangażowanie – pracownicy z zagranicy często są bardziej zmotywowani i elastyczni, co docenia wielu pracodawców.
  2. Brak przerw w pracyagencje pracy zapewniają płynność zatrudnienia, szybko uzupełniając braki kadrowe.
  3. Oszczędność czasu i kosztów – proces rekrutacji jest często w pełni obsługiwany przez specjalistyczne firmy, co pozwala skupić się na własnym biznesie.

Rok 2025 to moment, w którym warto postawić na współpracę z agencjami pracy specjalizującymi się w rekrutacji cudzoziemców. Czy wiesz, że oszczędzisz nawet 30% czasu, oddając proces rekrutacji w ich ręce? Sprawdź, jak możemy pomóc Ci znaleźć idealnych pracowników, którzy spełnią oczekiwania Twojej firmy.

O Autorze

Zdjęcie autora

KONO

KONO to zespół, który dzieli się swoją wiedzą na naszym blogu. Zatrudniamy pracowników z całego świata i dbamy o indywidualne potrzeby naszych klientów.

Nasze publikacje są aktualne, merytoryczne i skierowane zarówno do pracodawców, jak i pracowników.

W KONO stawiamy na ludzi i dzielimy się naszym doświadczeniem, aby wspierać rozwój zawodowy naszych czytelników.

Podobne Artykuły