All posts tagged: porady dla pracodawcy

Jak pracodawca może wesprzeć obcokrajowców w swojej firmie?

Jak pracodawca może wesprzeć obcokrajowców w swojej firmie? | Agencja pracy Kono

Obcokrajowcy, którzy przybywają do Polski, są zainteresowani zmianą swojej obecnej sytuacji. Znajdują się jednak w całkowicie obcym dla nich kraju. Często nie znają również języka, przez co trudniej im porozumieć się z innymi. Nowa praca, nowe otoczenie, nowa codzienność – to wszystko jest bardzo trudne dla osoby, która opuszcza swoją ojczyznę w celach zarobkowych. Jako pracodawca możesz wspierać swoich pracowników, zapewnić im odpowiednią pomoc, a także poinformować ich o różnych formach pomocy, które im przysługują.

Read more

Karta pobytu czasowego. Dlaczego warto skorzystać z tej formy legalizacji pobytu dla pracowników?

Legalizacja pobytu w Polsce - Karta pobytu czasowego | Agencja pracy Kono

Wiele cudzoziemców przyjeżdża do Polski w celu poszukiwania pracy. Aby Twój pracownik mógł legalnie przebywać w Polsce i pracować w Twojej firmie, powinien posiadać wizę lub kartę pobytu. Jeżeli zamierzasz zatrudnić obcokrajowca na dłużej niż 3 miesiące, upewnij się, czy posiada stosowne dokumenty. Poznaj w dzisiejszym artykule, czym jest karta czasowego pobytu i jej zalety jako dokumentu pozwalającego na pobyt w Polsce dla pracowników.

Read more

Szkolenia pracowników: koszty dla firmy czy inwestycja w jej przyszłość?

Szkolenia pracowników: koszty dla firmy czy inwestycja w jej przyszłość? | Agencja pracy Kono

Pracodawca między innymi jest odpowiedzialny za rozwój swoich pracowników. Dzięki szkoleniom można znacząco podnieść kwalifikacje osób zatrudnionych w firmie. Im wyższe umiejętności, tym lepiej prosperujący biznes, przynoszący większe zyski. Oczywiście trzeba wziąć pod uwagę, że szkolenia pracowników wiążą się z kosztami. Jednak warto przed podjęciem decyzji spojrzeć zarówno na korzyści, jak i straty.

Read more

Afryka. Niespodziewane rozwiązanie problemu braków na rynku pracy

Zatrudnienie pracowników z Afryki | Agencja pracy Kono

Myśląc o uzupełnieniu braków kadrowych pracownikami spoza Unii Europejskiej, najczęściej myślami zmierzamy na Wschód. Obywatele Ukrainy, Białorusi, Rosji, Gruzji czy nawet Kazachstanu wydają się nam bliżsi przez wspólne doświadczenia historyczne czy krąg kulturowy. Nie należy się jednak ograniczać w poszukiwaniu specjalistów wyłącznie do tej części świata. Spójrzmy za Morze Śródziemne.

Read more

Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?

Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy? | Agencja pracy Kono

Pracownicy z Ukrainy są pożądani w dużej części polskich przedsiębiorstw i są idealnym uzupełnieniem braków kadrowych. Jednak ze względu na to, że Ukraina nie jest krajem członkowskim Unii Europejskiej zatrudnienie pracowników wywodzących się stamtąd nie jest tak prostym procesem jak zatrudnienie obywateli UE. Pojawiają się więc wątpliwości, jak zatrudnić takich pracowników i czy warto to robić na własną rękę?

Read more

Rozszyfrujmy enigmę satysfakcji pracowników

Rozszyfrujmy enigmę satysfakcji pracowników | Agencja pracy HR Kono

Zadowolenie pracowników jest z jednej strony tematem kluczowym dla powodzenia firmy, a z drugiej – ciężkim do ujęcia w wyraźnych ramach. Nie jest to też zależne od jednej osoby czy obowiązek jednego działu – aby zadowolenie pracowników było na jak najwyższym poziomie, niezbędny jest wysiłek całej kadry menadżerskiej. Więc dlaczego jest to tak istotne i po co się tym przejmować?

Read more

Jak przygotować zakład do zatrudnienia pracowników z innych krajów?

Jak przygotować zakład do zatrudnienia pracowników z zagranicy? | Agencja pracy HR Kono

Popularne jest stwierdzenie, że w dobie Internetu świat stał się globalną wioską, likwidując odległości między różnymi jego zakątkami. Zaowocowało to zmianą skali postrzegania z lokalnej, miejscowej na szerzej zakrojoną, kontynentalną, jeżeli nie globalną. Podobna zmiana miała miejsce w rynku pracy. Pracowników czy zleceniodawców nie szukamy już wyłącznie we własnym powiecie lub województwie. Często bywają to osoby spoza granic kraju czy nawet Unii Europejskiej, sprawiając, że nowoczesne miejsce pracy jest czymś więcej niż wyłącznie miejscem zatrudnienia.

Read more

Team building w trybie online. Jak zintegrować zespół przy pracy zdalnej?

Jak przeprowadzić team building online | Agencja pracy HR Kono

Z powodu sytuacji pandemicznej na całym świecie, wiele firm musiało przestawić się z pracy stacjonarnej na pracę zdalną. Kontakty interpersonalne na żywo są dużo łatwiejsze niż online. Dlatego ważne jest by zespół, który pracuje zdalnie był zintegrowany i dzięki temu działał tak samo sprawnie, jak poprzez kontakt osobisty.

Read more

Jak napisać referencję dla pracownika?

Jak napisać referencję dla pracownika | Agencja pracy HR Kono

Referencje dla pracownika są bardzo ważne dla osoby, która zamierza ubiegać się o nową pracę. Takie referencje mogą sprawić, że nowy pracodawca będzie patrzył przychylniej, a szansa zdobycia nowej posady jest dużo większa. Polecenie jest istotne, dlatego, że jest wiarygodne i wiadomo, czy dany pracownik jest warty zaufania oraz zatrudnienia.

Read more