(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-PG6WGBV');Zawody przyszłości - kto będzie potrzebny za kilka lat? | KONO

Aktualności

Zawody przyszłości – jakie profesje będą najbardziej poszukiwane w nadchodzących latach?

Zawody przyszłości - jakie profesje będą najbardziej poszukiwane w nadchodzących latach

Aktualnie światowy rynek pracy podlega dynamicznym zmianom. Niektóre profesje tracą na znaczeniu, a inne zyskują na popularności. Zawody przyszłości wcale nie muszą być związane z innowacjami technologicznymi. Kluczowego znaczenia nie mają wizje przyszłości, lecz bardziej chodzi tutaj o odpowiadanie na aktualne trendy na rynku zatrudnienia. Na jakie zawody będzie duże zapotrzebowanie w przyszłości i kto może liczyć na stabilne oraz dobrze płatne zatrudnienie.

Efekty rozwoju nowoczesnych technologii

Niektóre zawody mogą zostać w przyszłości zastąpione przez zautomatyzowane systemy. Mowa tutaj m. in. o bibliotekarzach, recepcjonistach czy urzędnikach. Dynamiczne zmiany czekają również branżę finansową, transportową, logistyczną oraz sektor handlowy. Efekty rozwoju nowoczesnych technologii są łatwe do zaobserwowania w globalnej gospodarce, ale ich rezultaty odczuwa również rynek pracy. W wielu obszarach gospodarki produkcja zastąpiła rolnictwo, ale w niedalekiej przyszłości zostanie wyparta przez usługi korzystające z nowoczesnych technologii. Ponadto postępująca cyfryzacja oraz rozwój sektora IT zwiększa zapotrzebowanie na specjalistów w tym zakresie. Powstają również całkowicie nowe zawody, a zapomniane profesje wracają do łask.

Jakie zawody mogą niedługo stracić na znaczeniu?

W naszym codziennym życiu coraz większe znaczenie odgrywają zautomatyzowane systemy, które w ciągu najbliższych lat zostaną wyposażone w bardziej zaawansowane rozwiązania. Wiele wskazuje na to, że w przyszłości kasjerów mogą zastąpić kasy samoobsługowe, a kierowców samochody z funkcją autopilota. Postęp technologiczny może dotknąć również sektor usług finansowych, a jednym z pierwszych do zastąpienia przez systemy informatyczne zawodów będzie makler. Wprowadzenie tych rozwiązań ma również wyeliminować błędy ludzkie. Szacuje się, że w niektórych krajach zautomatyzowaniu może ulec nawet połowa znanych dotychczas profesji.

Przyszłość w branży IT

Informatyka oraz nowoczesne technologie przenikają coraz więcej dziedzin naszego życia. W tym sektorze od wielu lat obserwowane jest ogromne zapotrzebowanie na specjalistów. Zgodnie z szacunkami liczba pracowników w branży IT wzrośnie w najbliższych latach o połowę. W Polsce najbardziej pożądane profesje informatyczne to programiści, chociaż w przyszłości mogą ich również zastąpić roboty. W dalszej perspektywie wzrośnie zapotrzebowanie na projektantów rozwiązań, analityków oraz koordynatorów projektów. Biorąc pod uwagę postęp technologiczny, osoby zatrudnione w sektorze IT nie mają się czego obawiać. Obecnie to najlepiej prosperująca branża, a trend powinien się utrzymać w przyszłości.

Era freelancingu

Elastyczny tryb pracy jest przyszłością. Spadająca liczba etatów w firmach przekłada się również na rozwijający się trend wolnych zawodów. Freelancerzy sami podejmują decyzję o tym, dla kogo pracują, a także kiedy i jak długo wykonują swoje obowiązki.

Influencer to też zawód

W dobie globalnej cyfryzacji i postępu technologicznego zmianie ulega również postrzeganie samej pracy. Na popularności zyskują zawody związane z budowaniem marki, czyli influencerzy, blogerzy, youtuberzy czy trendsetterzy. W kontekście tych zawodów praca staje się stylem życia. Dynamicznie rozwijające się profesje internetowe to tylko ułamek tego, co czeka nas w przyszłości.

Zawody przyszłości – proces rekrutacyjny

Obecnie rekrutacja prowadzona wyłącznie przez pracowników z działu HR nie jest już w firmach standardem. Coraz większą rolę w procesie pozyskiwania pracowników odgrywają profesjonalne firmy outsourcingowe, które poszukują kandydatów odpowiadających wymaganiom pracodawcy. Kluczem do sukcesu jest odpowiednia wizja przyszłości oraz umiejętność dostosowania się do dynamicznych zmian na rynku pracy. W przyszłości firmy zmuszone będą do dopasowania metod pozyskiwania pracowników do różnych grup odbiorców. Profesjonalne firmy outsourcingowe oferują wsparcie w procesie rekrutacji, analizę obecnych zawodów i branży przyszłości. Taki zespół tworzą specjaliści, których zadaniem jest nieustannie śledzenie trendów na rynku pracy. Posiadana przez nich wiedza, doświadczenie i wysokie kompetencje pozwalają na przewidywanie zmian. Wsparcie profesjonalistów obejmuje pomoc w dostosowaniu się do nowej rzeczywistości dzięki szczegółowym analizom, fachowemu doradztwu oraz optymalnemu doborowi metod i narzędzi pozyskiwania pracowników przyszłości.

O Autorze

Agencja GreenParot

Agencja Green Parrot to zespół zajmujących się tworzeniem treści dla naszego bloga.

Mają doświadczenie w pisaniu artykułów, które są zarówno informacyjne, jak i angażujące.

Green Parrot regularnie aktualizuje swoją wiedzę o najnowsze trendy branżowe, co pozwala im na dostarczanie aktualnych i wartościowych materiałów.

Dzięki ich pracy nasze publikacje są merytoryczne i odpowiadają na potrzeby czytelników.

Podobne Artykuły