Head hunting
Współczesny rynek pracy należy do kandydata. To wyzwanie dla pracodawców, którzy zwracają się do firm rekrutacyjnych jak agencja pracy HR Kono Outsourcing po wsparcie w rekrutacji. Często zadaniem rekruterów jest dotrzeć do tzw. kandydatów biernych, którzy nie poszukują pracy, a są specjalistami w swojej dziedzinie. Poszukiwania prowadzą wówczas z wykorzystaniem metody Executive Search.
Head hunting pozwala pozyskać wartościowych pracowników bezpośrednio z rynku pracy. Czy wiesz, jak dobrze wybrać head huntera, aby zachować dobre imię własnej firmy i pozyskać najcenniejszych pracowników? Szukasz pracowników z głową? Zgłoś się do nas - nasi specjaliści znają dla Ciebie specjalistów!
Head hunting służy wsparciem do do rozwoju Twojego biznesu!
Możliwości headhuntingu
W czym jest pomocny:
- Head hunting umożliwia Tobie dotarcie do kandydatów, którzy aktualnie nie poszukują pracy, dzięki czemu zwiększamy możliwość zatrudnienia odpowiedniej osoby dla rozwoju swojego biznesu.
- Head hunting pozwala z powodzeniem zakończyć rekrutację, która nie przyniosła efektów prowadzona standardowymi metodami.
- Head hunting pozwala firmie zachować właściwe stosunki z konkurencją podczas pozyskiwania kandydatów z firm konkurencyjnych. Jest to możliwe dzięki temu, że to właśnie head hunter jest osobą, która kontaktuje się z pracownikami konkurencji, nie podając nazwy swojego klienta w czasie wstępnych rozmów.
- Head hunting może pomóc firmie zweryfikować ofertę, jaką proponuje potencjalnym kandydatom i dopasować ją do aktualnych standardów rynkowych w danej branży.
Odpowiedni kandydaci
Dzięki headhuntingowi (HH) możemy dotrzeć do kandydatów nie poszukujących aktualnie pracy, dzięki czemu zwiększamy możliwość zatrudnienia odpowiedniej osoby
Lepsze metody
Headhunting (HH) pozwala z powodzeniem zakończyć rekrutację, która nie przyniosła efektów prowadzona standardowymi metodami
Tajność rekrutacji
Headhunting (HH) pozwala zachować firmie poprawne stosunki z konkurencją (to head hunter jest osobą, która kontaktuje się z pracownikami konkurencji, nie podając nazwy swojego klienta w czasie pierwszych rozmów), podczas pozyskiwania stamtąd kandydatów.
Weryfikacja oferty
Head Hunting może pomóc firmie zweryfikować ofertę, jaką proponuje potencjalnym kandydatom i dopasować ją do aktualnych standardów rynkowych w danej branży